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Valorização: com apoio da Secretaria, servidores da Saúde debatem plano de carreira
Atualizado em 27 Abr 2016 às 09h
Educadores já foram beneficiados com o Plano de Carreira da Educação; agora é a vez dos demais funcionários públicos do município.
O prefeito Henrique Martin determinou, por meio do decreto 601, no início deste ano, uma nova escala salarial dos profissionais do Magistério Municipal (Plano de Carreira do Magistério). Esta medida é uma conquista para os educadores e promoveu a valorização dos profissionais. Agora, a Prefeitura trabalha na elaboração de um Plano de Carreira adequado a todos os servidores municipais.
Profissionais da Secretaria Municipal de Saúde, dos cargos de níveis fundamental, médio e superior, já vem se reunindo para tratar sobre o novo Plano de Carreira. Uma Comissão Especial de estudo instituída em março de 2015, através da portaria 901, foi criada para elaborar o Plano de Carreiras de Cargos e Salários dos servidores da Saúde.
Na terça feira (12) participaram da reunião os profissionais dos cargos de nível fundamental: auxiliares de limpeza, motoristas e serventes. Na quarta-feira (13) reuniram-se os trabalhadores de ensino médio dos cargos de auxiliar administrativo, auxiliar de consultório dentário, técnicos de enfermagem, agentes comunitários de saúde, auxiliares de enfermagem e visitadores sanitários. E nesta terça (19) participaram os profissionais de nível superior: médicos, psicólogos, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, dentista, terapeuta ocupacional e veterinário.
A Comissão vem se reunindo duas vezes ao mês produzindo e elaborando um novo plano de carreiras cargos e salários no âmbito do Sistema Único de Saúde, de acordo com as diretrizes nacionais, e da lei complementar 260 que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores.
“O apoio para que a Comissão fosse instituída foi um avanço para os trabalhadores da Saúde, pois através das reuniões está sendo possível discutir as particularidades que os cargos e funções da saúde exigem, mobilizando os trabalhadores para que reflitam sobre a importância de cada um dentro da Secretaria de Saúde e junto a população. As reuniões tem sido muito produtivas. Juntos temos coletado dados, ouvido os profissionais, analisado planos que deram certo em outros municípios. Dessa forma está sendo construído um plano que representa a nossa classe”, afirma a assistente social da Saúde, Luciana Rissi Senciati.
Na próxima terça-feira, dia 26, os membros da Comissão da Saúde se reúnem para apresentar os trabalhos à coordenação geral de elaboração do Plano de Carreira para todos os servidores municipais.
Valorização: com apoio da Secretaria, servidores da Saúde debatem plano de carreira
Educadores já foram beneficiados com o Plano de Carreira da Educação; agora é a vez dos demais funcionários públicos do município.
O prefeito Henrique Martin determinou, por meio do decreto 601, no início deste ano, uma nova escala salarial dos profissionais do Magistério Municipal (Plano de Carreira do Magistério). Esta medida é uma conquista para os educadores e promoveu a valorização dos profissionais. Agora, a Prefeitura trabalha na elaboração de um Plano de Carreira adequado a todos os servidores municipais.
Profissionais da Secretaria Municipal de Saúde, dos cargos de níveis fundamental, médio e superior, já vem se reunindo para tratar sobre o novo Plano de Carreira. Uma Comissão Especial de estudo instituída em março de 2015, através da portaria 901, foi criada para elaborar o Plano de Carreiras de Cargos e Salários dos servidores da Saúde.
Na terça feira (12) participaram da reunião os profissionais dos cargos de nível fundamental: auxiliares de limpeza, motoristas e serventes. Na quarta-feira (13) reuniram-se os trabalhadores de ensino médio dos cargos de auxiliar administrativo, auxiliar de consultório dentário, técnicos de enfermagem, agentes comunitários de saúde, auxiliares de enfermagem e visitadores sanitários. E nesta terça (19) participaram os profissionais de nível superior: médicos, psicólogos, assistente social, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, nutricionista, dentista, terapeuta ocupacional e veterinário.
A Comissão vem se reunindo duas vezes ao mês produzindo e elaborando um novo plano de carreiras cargos e salários no âmbito do Sistema Único de Saúde, de acordo com as diretrizes nacionais, e da lei complementar 260 que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores.
“O apoio para que a Comissão fosse instituída foi um avanço para os trabalhadores da Saúde, pois através das reuniões está sendo possível discutir as particularidades que os cargos e funções da saúde exigem, mobilizando os trabalhadores para que reflitam sobre a importância de cada um dentro da Secretaria de Saúde e junto a população. As reuniões tem sido muito produtivas. Juntos temos coletado dados, ouvido os profissionais, analisado planos que deram certo em outros municípios. Dessa forma está sendo construído um plano que representa a nossa classe”, afirma a assistente social da Saúde, Luciana Rissi Senciati.
Na próxima terça-feira, dia 26, os membros da Comissão da Saúde se reúnem para apresentar os trabalhos à coordenação geral de elaboração do Plano de Carreira para todos os servidores municipais.
https://www.cabreuva.sp.gov.br/valorizacao+com+apoio+da+secretaria+servidores+da+saude+debatem+plano+de+carreira.aspx
Autoria: Adriana Gomes
